发布日期:2024-10-16 浏览次数:
10月15日,省委书记楼阳生到郑州市调研省科学院、中原科技城建设发展情况,并主持召开座谈会,听取情况汇报,总结经验做法,进一步完善体制机制,推进新型研发机构高质量发展。
近年来,中原科技城在高能级创新平台、公共服务平台建设等方面取得重大突破。楼阳生听取中原科技城发展情况汇报,指出要坚持“顶天立地”,把准定位、完善功能,聚焦主线、选准方向,加快集聚创新要素,加大引领性、迭代性、原创性、颠覆性技术研发力度,努力抢占新兴产业、未来产业发展制高点,打造科技力量集聚地、科技创新策源地、产业发展先行地。楼阳生到中原动力智能机器人公司、雷神光电技术研究院,了解技术研发、场景应用等情况,鼓励科研人员聚精会神搞创新,不断研发新技术、开发新产品、开辟新赛道。
省科学院已建立研发实体48家,产业服务支撑能力显著提升。在省科学院化学化工创新基地、中原量子谷,楼阳生察看实验室,询问产业培育、人才引育等情况,强调要把人才引育作为一项基础性、战略性工程,大力引进顶尖人才、领军人才,梯次培育青年人才,以人才优势提升创新优势、竞争优势。
楼阳生主持召开座谈会,听取省科技厅、省科学院和有关科研机构情况汇报。他指出,三年来,省委深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省“第一战略”,以体制机制创新促进科学技术创新,高水平新型研发机构建设取得显著成效,河南创新发展全面起势,经济发展动能强劲。要强化问题导向,坚持好行之有效的经验和做法,及时研究解决新情况新问题,深化体制机制改革创新,做大做强新型研发机构,坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”。要持续完善体系,聚焦新一轮科技革命和产业变革,有计划、有步骤推进新型研发机构布局建设,提高科研组织化程度,加大多学科联合攻关力度,不断提升创新平台能级。要创优体制机制,聚焦投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化,遵循科研活动规律、人才成长规律,持续优化发展方式、运行模式、科研范式,完善分类评价体系和考核机制等,充分激发内生动力。要强化人才引育,创设更具竞争力的人才政策,用足用好编制资源,健全人才评价、分配激励机制等,深化项目评审、职称评定等改革,营造良好的人才发展“大环境”和用人单位“小气候”。要加强组织领导,省委科技委发挥牵头抓总作用,各有关部门加强前瞻谋划、要素保障,加大金融支持力度,打造一流创新生态,推动科技创新在中原大地起高峰。